Berichten

We willen het allemaal dolgraag: zo nu en dan een dag extra weekend. Die droom is voortaan bij Microsoft Japan werkelijkheid. De resultaten zijn zeer positief.

Een weekend van drie dagen resulteert in een betere werk-privébalans. Tegelijkertijd zorgt een werkweek van vier dagen ervoor dat mensen minder tijd doorbrengen in meetings en zo beter met hun tijd omgaan. Het maakt het personeel flink effectiever, constateert Microsoft Japan.

Medewerkers brengen door de extra dag thuis twintig procent minder tijd op het werk door, maar de efficiëntie op de werkvloer stijgt desondanks enorm: de productiviteit neemt namelijk met liefst veertig procent toe.

Een van de redenen voor de stijging is dat men zich realiseerde minder tijd voor zijn of haar werk te hebben. Meetings werden verkort of zelfs helemaal gecanceld — precies het effect dat Microsoft voor ogen had.

Verzuim
Microsoft heeft in het verleden al vaker met een kortere werkweek geëxperimenteerd. Zo gaf het bedrijf eerder dit jaar 2300 medewerkers elke vrijdag vrij, terwijl het salaris ongewijzigd bleef. De productiviteit nam ook tijdens deze test toe, terwijl het ziekteverzuim en energieverbruik juist met een kwart afnam.