Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© iStock
Vrouwen consequent genegeerd voor een baan

Vrouwen consequent genegeerd voor een baan

woensdag 6 november 2019

Vrouwen worden door recruiters minder vaak voor een baan benaderd dan mannen, blijkt uit een analyse van het Financieel Dagblad in opdracht van Intelligence Group. Zelfs in de door vrouwen gedomineerde zorg worden mannen vaker gecontacteerd.

Zo’n 43 procent van de mannen zegt dat ze minstens één keer per kwartaal door recruiters worden aangesproken. Bij vrouwen is dat met 31 procent aanzienlijk minder het geval.

Het onderzoek heeft 33 verschillende beroepsgroepen onder de loep genomen. Bij elf hiervan bleken vrouwen significant minder vaker benaderd te worden — bijvoorbeeld in de verkoop, techniek en in het onderwijs. Ook bij de overige beroepsgroepen worden vrouwen consequent vaker genegeerd.

Geen toeval
“We weten niet waarom dat zo is”, zegt Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group. “Het kan met vindbaarheid en profilering te maken hebben, maar ik vermoed dat er onbewust ook andere zaken spelen. In ieder geval weten we nu zeker dat dit niet op toeval berust.”

Stereotype
De neiging om eerder mannen dan vrouwen te polsen, komt niet voor iedereen als een verbazing. “Het zit diep in ons systeem dat we denken dat mannen deskundiger zijn”, zegt hr-specialist Bas van de Haterd. “Kijk alleen maar naar de kop in De Telegraaf of een moeder wel premier kan zijn. Elke keer dat we zoiets zien, komt er weer een lijntje in onze hersenen bij dat die opvatting bevestigt.”

Nieuwste vacatures

Strategisch Inkoper voor GGD Zuid-Limburg in Heerlen

Casemanager Vergunningen voor gemeente Sittard-Geleen

Gezinsconsulenten Taal voor SCHUNCK in Heerlen

Populair

Werkcentrum; voortaan één locatie voor alle arbeidsvragen

Werkcentrum; voortaan één locatie voor alle arbeidsvragen

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Een op de drie Limburgse familiebedrijven worstelt met opvolging

Een op de drie Limburgse familiebedrijven worstelt met opvolging

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer