Berichten

Bijna driekwart van werkend Nederland heeft liever plezier op de werkvloer dan een hippe smartphone, een mooie leaseauto of een dikke bonus. Dat blijkt het uit Grote Werkplezier Onderzoek dat onderzoeksbureau MWM2 heeft uitgevoerd in opdracht van Tempo-Team.

Werknemers halen plezier uit de kleine dingen: kunnen lachen (en balen) met je collega’s, complimenten krijgen of de mogelijkheid om last minute een vrije dag te plannen (67 procent). De meeste werkende Nederlanders gaan met plezier naar het werk. Meer dan de helft van de ondervraagden (55 procent) geeft zijn of haar werkdag een 8 of hoger, terwijl maar 5 procent een onvoldoende noteert. Ruim een kwart (27 procent) gaat zelfs élke dag met plezier naar het werk. Vooral 55+’ers scoren op dat gebied opvallend hoog: tweederde van hen geeft aan iedere dag met plezier op werk te hebben.

De meeste mensen vinden werkplezier niet alleen belangrijker dan salaris, maar stellen dit ook boven de inhoud van hun werk. Bovendien verlangen ze naar het gevoel onderdeel te zijn van een hecht team met een betrokken leidinggevende die regelmatig complimentjes uitdeelt. Luxe bedrijfsuitjes, stoelmassages of sportschoolabonnementen zijn wat dat betreft overbodig.

Kleine kanttekening: al het plezier moet zich wel tijdens werktijd afspelen. Alles daarbuiten – bijvoorbeeld samen sporten, bootcampen of borrelen – hoeft voor de ondervraagden niet zo.