Berichten

Vakantie! Veel werknemers piepen er tussenuit. Even weg van werk. Toch kan een derde van hen het niet laten om tijdens hun vakantie op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen op de werkvloer.

Onderzoeksbureau Multiscope concludeert dat een op de tien zelfs dagelijks de vakantiepret onderbreekt om te werken. Ook blijkt dat het vaak de baas is die hier om vraagt: een op de vijf medewerkers geeft aan dat ze worden verzocht bereikbaar te zijn voor hun werk tijdens de vakantie.

De baas kan je daar echter niet toe dwingen, zegt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen tegen RTL Nieuws. “Het is heel simpel: je werkgever heeft niets te zoeken in je vakantie. Je bent niet verplicht om de telefoon op te nemen.” Is het in sommige branches of functies van belang dat je wél bereikbaar bent, dan moet dit in goed overleg worden afgesproken.

Werkgevers hebben daarnaast niets te zeggen over wat een werknemer tijdens een vakantie doet. Ga je op klimvakantie in de Alpen en raak je door een val arbeidsongeschikt, dan moet de baas gewoon blijven doorbetalen.