Berichten

Ik ben sociaal. Ik ben een échte teamplayer. Zomaar een paar clichés die op bovenmatig veel Nederlandse cv’s te vinden zijn, blijkt uit onderzoek van dienstverlener CVster.

Tienduizenden cv’s uit 39 verschillende landen zijn in het wereldwijde onderzoek onder de loep genomen. Hieruit blijkt dat de competentie 'samenwerken' verreweg het vaakst wordt genoemd. De uitspraken 'ik ben een teamplayer' en 'ik kan goed in een team werken' behoren zelfs tot de top drie grootste clichés op wereldwijde cv’s. Alleen op de Filipijnen belanden ze net naast het podium (vijfde plaats).

Europa
De onderzoeksresultaten variëren per continent. In Europa zijn cv's uit achttien verschillende landen onderzocht. Hieruit blijkt dat Europese sollicitanten relatief minder vaak aangeven dat ze zich goed kunnen aanpassen, terwijl ze zich juist vaker als positief en sociaal omschrijven ten opzichte van werkzoekenden in andere continenten.

Sociaal
Nederlandse werkzoekenden omschrijven zich bovengemiddeld vaak als leergierig en behulpzaam. De grootste clichés zijn echter 'ik ben sociaal', 'ik ben een echte teamplayer' en 'ik kan goed zelfstandig werken'. Uitspraken zoals 'ik ben leergierig', 'ik hou van een uitdaging' en 'ik ben enthousiast' verschijnen ook op het gros van de cv’s.

Opvallend is dat competenties als klantgerichtheid en professionaliteit minder vaak door Nederlandse werkzoekenden worden genoemd, terwijl dit wereldwijd juist wel bijzonder vaak het geval is. Werkzoekenden zouden zich in Nederland met deze competenties dus meer profileren ten opzichte van zijn of haar solliciterende concurrenten.

Klaar om je verbeterd CV in te zetten? Bekijk dan hier de vacatures.