Berichten

Nederland is flexibel. Liefst 72 procent van de bedrijven geeft aan één of meerdere vormen van flexibel werken toe te staan, blijkt uit onderzoek van softwarebedrijf Protime en dienstverlener SD Worx.

Ruim een derde van de Nederlandse bedrijven (35 procent) laat al hun werknemers kiezen waar en waar zij willen werken. Zo’n 37 procent geeft aan dit slechts bij een aantal van de werknemers te doen.

Controle
Werknemers vinden die autonomie en vrijheid uiterst prettig, zegt Mark Bloem, algemeen directeur van SD Worx Nederland. “Je bevordert niet alleen de ervaring van de werknemers door ze meer controle te geven over waar en hoe ze werken, maar ook de productiviteit. Daarom is het zo goed om te zien dat zoveel landen in Europa deze manier van denken overnemen.”

Walhalla
Van die landen blijkt het Verenigd Koninkrijk dé bestemming bij uitstek voor flexibele werknemers: 83 procent van de bedrijven biedt hun personeel of bepaalde groepen werknemers één of meer flexibele arbeidsmogelijkheden aan. Frankrijk en België volgen op een gepaste tweede en derde plaats met respectievelijk 78 en 76 procent. Nederland scoorde met 72 procent het laagst van alle onderzochte landen.