Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© Getty Images
Oproep tot thuiswerken steeds vaker genegeerd

Oproep tot thuiswerken steeds vaker genegeerd

maandag 12 oktober 2020

Werk zoveel mogelijk vanuit huis. Zo luidt al enige tijd het advies van het kabinet—zeker nu de tweede coronagolf volop in ontwikkeling is. Toch wordt de oproep door een steeds groter wordende groep Nederlanders genegeerd.

De eerste oproep tot thuiswerken vond plaats in maart. Die oproep kreeg massaal gehoor: 44 procent van de Nederlandse werknemers ging vier of vijf dagen per week thuiswerken, terwijl twee derde minimaal één dag per week thuis zijn of haar werk bleef doen. Nu, ruim een halfjaar later, werkt nog maar 32 procent van de Nederlandse werknemers minimaal vier dagen thuis.

Dezelfde trend vinden we terug in het openbaar vervoer. In maart waren er gemiddeld 84 procent minder check-ins dan het jaar ervoor. De laatste weken is het percentage nog maar 52 procent minder dan dezelfde periode een jaar geleden. De ANWB merkt daarnaast op dat de ochtend- en avondspits zo goed als is verdwenen, maar ziet dat het tegenwoordig stukken drukker is op de weg in vergelijking met maart. Het zogeheten filezwaartecijfer bedroeg een halfjaar geleden 5.000. Afgelopen week was die zeven keer zo groot: 35.000.

Voordelig
Werkgeversvereniging AWVN ziet meerdere verklaringen voor de afname in het thuiswerken. De belangrijkste: ieder bedrijf gaat op zijn of haar eigen manier met het virus om. “Werkgevers zijn erachter gekomen dat zoveel thuiswerken niet voor iedereen alleen maar voordelig is,” zegt woordvoerder Jannes van der Velde. “Niet bij alle functies is thuiswerken zo lang vol te houden. Vooral voor creatieve beroepen is dat lastig.”

Controle
De toegenomen voorzorgsmaatregelen spelen volgens Van der Velde eveneens een rol. “Veel bedrijven kunnen nu beter omgaan met het voorkomen van besmettingen. De meeste bedrijven doen het naar mijn indruk goed en hebben de boel onder controle. Onderzoek van het RIVM toont ook dat besmettingen vooral voorkomen in de thuissituatie, en veel minder op het werk.”

Nieuwste vacatures

Facilitair Servicedeskmedewerker/ Receptionist voor WML in Maastricht

Ambtelijk Secretaris OR voor Meditta Holding in Sittard

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening voor Gemeente Beek

Populair

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer