Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© iStock
‘Zieke’ leraar moet tienduizenden euro’s terugbetalen

‘Zieke’ leraar moet tienduizenden euro’s terugbetalen

zaterdag 28 november 2020

Jarenlang ziekgemeld, maar in de tussentijd wel gewerkt op een ander school. Een 43-jarige aardrijkskundeleraar moet onderwijsstichting Esprit al het onterecht doorbetaalde loon terugbetalen, oordeelt de rechter.

De docent werkte sinds 2015 zo’n 15 uur per week op een van de scholen van Esprit. In april 2018 meldde hij zich ziek. Esprit betaalde zijn salaris door: het eerste jaar 100 procent van zijn loon, het tweede jaar 70 procent.

Het recht op loondoorbetaling liep na het tweede jaar af. De leraar vroeg vervolgens een WIA-uitkering aan, bedoeld voor werknemers die na twee jaar nog onvoldoende zijn hersteld om terug aan het werk te gaan. Die uitkering werd geweigerd. De leraar bleek namelijk al sinds september 2018 zo’n 17 uur per week te werken op een andere school. Esprit ontsloeg de man na deze ontdekking op staande voet.

Terugbetaling
De onderwijsstichting stapte eveneens naar de rechter in een poging het doorbetaalde loon terug te eisen, net als de kosten die zijn betaald om de man terug aan het werk te krijgen. De rechter stelt haar in het gelijk. De leraar beargumenteerde dat Esprit geen recht zou hebben op de geëiste terugbetalingen omdat de werkzaamheden voor de andere school in andere delen van de werkweek plaatsvonden én omdat de onderwijsstichting had moeten weten dat hij elders aan de slag was—iets dat hij tegen de bedrijfsarts zou hebben gezegd—maar de rechter veegt deze argumenten van tafel. De man had als ‘goed werknemer’ zijn nieuwe werkzaamheden met Esprit moeten bespreken.

De leraar moet zijn voormalige werkgever een bedrag van ruim 30.000,- euro aan salaris terugbetalen plus 5.000,- euro aan re-integratiekosten en ruim 1.000,- euro aan juridische kosten.

Nieuwste vacatures

Technisch Manager Hoogwaterbeschermingsprogramma voor Waterschap Limburg in Roermond

Servicedeskmedewerker ICT voor Waterschap Limburg in Roermond

Medewerker Technische Dienst (Junior/Medior) via Timing in Limburg Midden Zuid

Populair

‘Meer vrije dagen voor thuiswerkende ouders’

‘Meer vrije dagen voor thuiswerkende ouders’

Winkeliers vrezen groot aantal ontslagen door verlenging lockdown

Winkeliers vrezen groot aantal ontslagen door verlenging lockdown

Docent krijgt ondanks grensoverschrijdend gedrag toch schadevergoeding

Docent krijgt ondanks grensoverschrijdend gedrag toch schadevergoeding

Grootste cao-loonstijging in jaren, maar niet voor lang

Grootste cao-loonstijging in jaren, maar niet voor lang

Onderzoek naar jarenlang loonconflict bij Rockwool Roermond

Onderzoek naar jarenlang loonconflict bij Rockwool Roermond

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Mercator 3
  • 6135 KW Sittard
  • Postbus 5100
  • 6130 PC Sittard
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer