Berichten

Werkgevers zitten met de handen in het haar over het overschot aan verplichte vrije dagen van hun personeel. Niemand kan wegens de coronamaatregelen op vakantie, zijn al vrij omdat het bedrijf gesloten is of kunnen door de drukte geen vrijaf nemen, met als gevolg dat vrije dagen massaal blijven liggen—iets dat de werkgever op termijn grote problemen kan opleveren.

Vrije dagen staan als financiële verplichting in de boeken van bedrijven. Werkgeversorganisatie AWVN vreest dat werkgevers in de problemen zullen komen als hun werknemers op een gegeven moment wél met zijn allen vrije dagen willen opnemen. Planningsproblemen en hoge kosten voor werkvervangers liggen hierdoor massaal op de loer.

Een woordvoerder van AWVN verwacht dat het probleem in aanloop naar de jaarwisseling alleen maar groter zal worden. “Iedereen krijgt er op 1 januari immers weer nieuwe vrije dagen bij.”

Gezondheid
De AWVN wil bedrijven aansporen in gesprek te gaan met werknemers die op dit moment wel vrije dagen kúnnen afnemen, maar het toch niet doen. Een vrije dag kan namelijk ook met het oog op de gezondheid van de werknemer een verschil maken. “Het is algemeen bekend dat het vanuit gezondheidsoogpunt wenselijk is dat werkenden regelmatig afstand nemen van hun werk,” zegt de woordvoerder.

Planning
Werkgevers kunnen er ook zelf voor kiezen om vrije dagen aan te wijzen, maar dat kan alleen in overleg met de werknemer in kwestie. Daarnaast adviseert de AWVN werkgevers om opnameplannen op te stellen. “Zulke plannen helpen in de zomer en kunnen dat nu ook doen.”