Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© iStock
Lerende flexkrachten zijn de beste flexkrachten

Lerende flexkrachten zijn de beste flexkrachten

vrijdag 14 februari 2020

Ben je een flexwerker die tijdens het werk nieuwe dingen leert, dan heb je meer kans je baan te behouden. Dat concludeert het Centraal Bureau voor de Statistiek aan de hand van nieuwe cijfers.

De kans dat flexwerkers hun baan behouden bedraagt over het algemeen zo'n 30 procent. Bij flexwerkers met veel leermogelijkheden ligt dit percentage met 42 procent een stuk hoger. Ook wordt deze groep volgens het CBS minder vaak werkloos.

Baanzekerheid
Het CBS bestuurde werknemers tussen de 25 en 60 jaar die in de periode tussen 2011 en 2014 een flexibele arbeidsrelatie hadden. Daarbij maakt het een onderscheid tussen werknemers met een contract voor bepaalde tijd, werknemers met uitzicht op een vaste aanstelling, werknemers die géén uitzicht hebben op een bepaalde aanstelling, uitzendkrachten en oproepkrachten.

De verschillen in baanzekerheid tussen deze flexwerkers zijn groot. Tijdelijke werknemers met uitzicht op een vaste aanstelling hebben de beste papieren, terwijl uitzendkrachten de minste baanzekerheid hebben: nog geen 8 procent blijft gedurende de volledige 39 maanden bij dezelfde werkgever. Zowel uitzendkrachten als oproepkrachten stromen volgens het onderzoek relatief vaak uit naar een situatie zonder werk.

Borstlap
Het CBS publiceert de cijfers in de nasleep van het rapport van de commissie-Borstlap. Hierin adviseerde een groep van experts dat meer mensen een vast contract moeten krijgen en dat de wildgroei aan flexibele arbeidsvormen moet worden stopgezet.

Nieuwste vacatures

Meewerkend Voorman Techniek bij Hydraulic Technologies in Eygelshoven

Receptionist(e) voor DocMorris in Heerlen

Beleidsmedewerker voor Samenwerkingsverbanden Passend Voortgezet Onderwijs in Westelijke Mijnstreek

Populair

Bevalt de baan niet? Neem je toch gewoon een andere werkgever

Bevalt de baan niet? Neem je toch gewoon een andere werkgever

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Werkloos? Meer dan 50 procent jaar later weer aan de slag

Werkloos? Meer dan 50 procent jaar later weer aan de slag

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer