Berichten

Een op de vier Nederlanders krijgt op zijn of haar werk nooit een compliment, blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim duizend medewerkers. Leidinggevenden krijgen ze juist opvallend vaak.

Een compliment. We ontvangen het graag, maar niet iedereen krijgt het—zeker niet op het werk. Dat is niet zonder consequenties. Hetzelfde onderzoek van Protime toont namelijk dat liefst 22 procent van de werknemers zich mede hierdoor niet gewaardeerd voelt op het werk.

“Waardering op het werk is onderdeel van goed werkgeverschap,” vertelt Lucas Polman, directeur van Protime Nederland. “Dit is van belang bij het versterken van de medewerkersbetrokkenheid, wat op zijn beurt leidt tot meer motivatie. Dit heeft uiteindelijk een positieve invloed op de productiviteit op de werkvloer.”

Leeftijd
Leidinggevenden ontvangen wel opvallend vaak een compliment. Ruim 81 procent van hen krijgt minimaal een keer per week een compliment. Bij uitvoerende medewerkers ligt dit percentage met 73 procent beduidend lager.

Daarnaast blijkt de leeftijd van werknemers een grote rol te spelen bij het ontvangen van een compliment. Van de medewerkers tussen de 18 en 34 jaar krijgt 15 procent dagelijks een opsteker. Bij werknemers van 50 jaar of ouder is dit nog maar bij vijf procent het geval. Bovendien blijkt dat zo’n 13 procent van de groep medewerkers tussen de 18 en 34 jaar nooit een compliment ontvangt. Bij de groep van 50 jaar of ouder ligt dit percentage bijna twee keer zo hoog (24 procent).