Berichten

Nederlandse werknemers vinden werkgeluk enorm belangrijk. Een meerderheid heeft zelfs liever meer vrije tijd dan meer geld, blijkt uit onderzoek van detacheerder PEAK-IT.

Ruim de helft (58 procent) van de duizend ondervraagde Nederlanders in loondienst geeft de voorkeur aan veel vrije tijd dan aan veel meer inkomen. Zo’n 83 procent van de respondenten kiest zelfs liever voor een goede werksfeer dan voor een goed salaris. Slechts 5 procent van de vrouwen geeft aan liever meer geld te verdienen. Bij mannen ligt dit percentage aanzienlijk hoger (17 procent).

Nederlandse werknemers hechten bovendien veel waarde aan doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. Ruim een derde van de ondervraagden (35 procent) geeft aan liever hier voor te kiezen dan voor een hoger salaris. De mogelijkheid om flexibel te werken blijkt eveneens populair: 43 procent van de ondervraagden verkiest dit boven een hoger inkomen.

Isolatie
“Het is goed om te zien dat de Nederlandse werknemers waarde hechten aan meer dan het salaris,” zegt Richard Stassen, Director Operations bij PEAK-IT. “Het is mooi dat de band met collega’s een grote rol speelt, maar tegelijkertijd zorgt dit momenteel voor een uitdaging. We werken door de coronacrisis massaal thuis en zien elkaar dus minder. Werkgevers moeten zich daarom juist nu inzetten om de collegialiteit te versterken.”