Berichten

Even geen last van je partner of kinderen, maar ongestoord je werk kunnen doen. Het klinkt voor sommige thuiswerkers als een droom. Hotels spelen hier handig op in met speciale thuiswerkkamers, maar het concept slaat nog niet aan.

“Toevallig hebben we dinsdag twee boekingen,” zegt Coen Schelfhorst, uitbater van twee hotels. Dat het met het toerisme niet goed gaat, is volgens hem een understatement. Door de coronacrisis ligt de sector volledig op zijn gat. De gevolgen zijn groot, ook voor de hotels van Schelfhorst in Kaatsheuvel. De bar en het restaurant zijn gesloten, maar kamers zijn nog volop beschikbaar, inclusief roomservice.

Die kamers zijn tegenwoordig niet alleen voor toeristen, maar sinds kort ook voor thuiswerkers beschikbaar. De prijs bepalen de gebruikers zelf. “We zien het ook niet als een verdienmodel, maar als een manier om anderen te helpen,” legt Schelfhorst uit. “En alle kleine beetjes aan inkomsten helpen.”

Nieuwe inzichten
De vraag naar thuiswerkkamers is vooralsnog beperkt. Hier en daar worden er kamers verhuurd aan bouwvakkers die in de buurt werken, maar voor de rest blijven de hotels vrij leeg. Ook bij het Mercure Hotel in Tilburg is de vraag minimaal. Toch ziet de algemeen manager nog genoeg potentie. “Er wordt veel gesproken over afleiding thuis omdat er kinderen rondlopen en over mensen die de balans tussen privé en werk niet kunnen vinden. Mensen die thuis niet gefocust zijn, kunnen in een andere omgeving weer tot nieuwe inzichten komen. Wij bieden daarom graag de helpende hand aan hen aan.”

“Je moet als hotel creatief zijn,” voegt de supervisor van het Boutique Hotel Lumière in Eindhoven toe. “De reguliere thuiswerkplekken zoals de bibliotheek of de horeca zijn dicht, dus dan moet je voor een andere werkomgeving ergens anders heen.”

Animo
Koninklijke Horeca Nederland erkent dat steeds meer hotels dagkamers voor thuiswerkers aanbieden, maar het durft geen inschatting te maken van de hoeveelheid hotels die dit doen. Dat zal voor een groot deel afhangen van de animo, die tot dusver nog redelijk beperkt blijft. Toch zegt Schelfhorst de handdoek nog niet in de ring te gooien. “Het personeel heb ik toch in dienst, dus waarom zou ik stoppen?”