Zo solliciteer je online via een videogesprek
maandag 27 april 2020
Solliciteren. Het gebeurt in deze coronacrisis vooral op afstand. Maar waar moet je tijdens een online gesprek op letten. En hoe bereid je je voor?
Bedrijven zien vanwege de coronamaatregelen voorlopig massaal af van het traditionele sollicitatiegesprek. Liefst 90 procent van de gesprekken vindt daarom momenteel via videobellen plaats. Voor de crisis bedroeg dit percentage nog maar 10 procent.
Een videosollicitatiegesprek is dus vaak voor zowel de werkgever als de potentiële werknemer even wennen. Sollicitatietrainer Aatje Vincent raadt laatstgenoemde aan goed te oefenen met het spreken tegen een camera. “Kijk direct in de lens als je een vraag beantwoordt. Benoem ook wat je aan het doen bent, ook als je even moet nadenken. Zo zorg je voor meer energie en dynamiek in het gesprek en kijk je niet als een bang konijn in de koplampen.”
Uiteraard moet het materiaal ook in orde zijn. Controleer of de batterij van je laptop volledig is opgeladen en dat jij zelf goed zichtbaar én hoorbaar bent. Zet de camera bovendien op ooghoogte. “Anders laat je mensen in de neusgaten kijken.”
Koetjes en kalfjes
Stijn Dissen, marketing manager van recruitmentbureau Robert Walters, raadt sollicitanten om goed te articuleren en voldoende intonatie in de antwoorden te leggen. Bovendien adviseert hij hen de rust in het verhaal behouden. “Het gevaar bestaat dat je te lang doorpraat omdat je de non-verbale signalen van je gesprekspartner minder goed kunt lezen. Blijf de persoon aankijken, laat stiltes vallen en vraag regelmatig of je antwoord duidelijk is.
Dissen vindt het daarnaast belangrijk dat er in een videogesprek ook tijd wordt genomen voor een kletspraatje. “Vraag bijvoorbeeld of het bevalt om meer meetings per video te doen of hoe het met het thuiswerken gaat. De koetjes en kalfjes”
Vervolg
Is het videogesprek afgerond, vraag dan naar het vervolg van de sollicitatieprocedure. En spreek ook duidelijk je voorkeur uit, zegt Vincent. “Je kunt het sollicitatieproces helemaal via videogesprekken doorlopen, maar je moet het ook aangeven als jij het nodig hebt om wél op de werkvloer af te spreken.”
Op zoek naar de nieuwste en leukste vacatures in Limburg? Klik dan hier.