Berichten

Het aantal nieuwe vacatures is sinds de intelligente lockdown met ongeveer een kwart afgenomen, blijkt uit cijfers van Intelligence Group en Jobdigger. Bij werkgevers is de daling van 36 procent twee keer zo groot als bij uitzendorganisaties. Toch verschijnt er licht aan het einde van de tunnel.

Het verlies van nieuwe vacatures is met name voor mbo’ers voelbaar. Het aantal banen voor hen daalde met 28 procent. Het aantal vacatures voor banen waarvoor een universitaire opleiding nodig is, is met 16 procent relatief minder gedaald.

Limburg
De aantallen verschillen per provincie. Limburg wordt met een daling van 29 procent aan nieuwe vacatures relatief hard getroffen. Alleen in Zeeland (-31 procent) en Drenthe (-30 procent) zijn de klappen groter, terwijl er ook in Groningen een daling van 29 procent gaande is. In Zuid-Holland (-22 procent) en Noord-Brabant (-24 procent) zijn de klappen ook nog altijd groot, maar relatief het kleinst.

Ongeveer 12 procent van de lageropgeleiden vreest vanwege de coronacrisis zijn of haar baan in het komende jaar te verliezen. Bij de hogeropgeleiden is die vrees iets groter (15 procent). Beide percentages bedroegen voor de crisis nog respectievelijk 8 en 7 procent.

Lichtpuntje
Het aantal gepubliceerde vacatures is door heel het land ten opzichte van twee weken wel weer toegenomen, constateert directeur Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group. “Maar het is nog veel te vroeg om hier conclusies aan te verbinden. Het duidt wel nog steeds op dynamiek op de markt, ondanks de sterk toegenomen onzekerheid.”

Ook Limburgvac signaleert een toename van het aantal vacatures. “We zien dezelfde trend in de provincie Limburg," zegt woordvoerd Kim Nafzger. "Met name sinds de toespraak van premier Mark Rutte op dinsdag 21 april merken we een lichte stijging. Deze stijging zien we terug in het aantal vacatures en in diversiteit van branches. Het vertrouwen en de hoop beginnen heel voorzichtig terug te keren.”

Benieuwd naar de huidige vacatures in Limburg? Klik hier.