Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© De Limburger
Veel kritiek op schrappen ontslagboete

Veel kritiek op schrappen ontslagboete

dinsdag 12 mei 2020

De aankondiging van het nieuwe steunpakket aan door de coronacrisis getroffen bedrijven stuit op veel kritiek. Met name het plan om de ontslagboete te schrappen zorgt voor veel ophef.

Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken kondigde vorige week in de talkshow Op1 een nieuw pakket aan steunmaatregelen voor bedrijven aan. Het huidige en eerste pakket loopt eind mei af. Per juni zal deze worden vervangen door een nieuw steunpakket.

Daarin zal de ontslagboete voor bedrijven verdwijnen, wat betekent dat zij zonder het krijgen van een boete weer werknemers mogen ontslaan. Volgens minister Koolmees is het namelijk onvermijdelijk is dat sommige bedrijven het aantal banen zullen reduceren.

Onverantwoord
De aangekondigde maatregel zorgt voor grote frustratie bij vakbond FNV. “Als je mensen zonder boete mag ontslaan, verdwijnt de prikkel om tijdens de steunmaatregelen te investeren in werknemers,” zegt arbeidsvoorwaardencoördinator Zakaria Boufangacha. “Dan gaan werknemers zich nog meer berekend richten op het kortetermijnbelang van hun onderneming.” Boufangacha vreest dat het samenlevingsbelang van behoud van werkgelegenheid en inkomens door het nieuwe steunpakket naar de achtergrond verdwijnt. “Dat is geen verantwoorde manier van omgaan met het geld van de belastingbetaler.”

FNV zegt zeggenschap te gaan eisen bij het toekennen van de nieuwe staatsteun. Volgens de vakbond is het belangrijk dat bedrijven pas de steun krijgen als er overeenstemming is bereikt met de vakbonden. Alleen op deze manier zijn er volgens het FNV “goede afspraken” mogelijk over werkgelegenheid, scholing en andere regelingen voor werkende.

Versoepeling
Oppositiepartijen PvdA en SP hebben inmiddels gedreigd tegen het tweede noodpakket te stemmen als de ontslagboete definitief wordt geschrapt. De Koninklijke Horeca Nederland (KHN) pleit op zijn beurt voor een versoepelde ww, omdat ontslagen in de horeca volgens de branchevereniging onvermijdelijk zijn. “Op veel plekken is de omzet nul,” zegt directeur Dirk Beljaarts. “Daar snapt de politiek echt wel dat er mensen uit moeten.”

Nieuwste vacatures

Facilitair Servicedeskmedewerker/ Receptionist voor WML in Maastricht

Ambtelijk Secretaris OR voor Meditta Holding in Sittard

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening voor Gemeente Beek

Populair

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer