Berichten

Een financiële tegemoetkoming bovenop het salaris. Dat ontvangen werknemers van de Nederlandse vestigingen van fastfoodketen KFC wanneer zij besmet zijn met het coronavirus of wanneer zij de primaire verzorger zijn van een getroffen familielid.

Het gebruikelijke salaris wordt volgens cao-afspraken gewoon doorbetaald in geval van ziekte. De tegemoetkoming van 900,- euro is puur bedoeld als financieel steuntje in de rug, zegt Laura Cents, HR-directeur van KFC Northern Europe. “Financiële gezondheid is een basisbehoefte. Daarom heeft KFC geld beschikbaar gesteld waarmee werknemers eventuele onkosten kunnen vergoeden, zodat niemand in de geldproblemen komt.”

Het beleid binnen de Noord-Europese tak is overgewaaid uit de Verenigde Staten, waar werkgevers niet verplicht zijn om loon door te betalen bij ziekte en waar de financiële gevolgen voor werknemers zodoende veel groter zijn. De financiële compensatie is afkomstig uit een fond van het overkoepelende bedrijf YUM!, dat eveneens eigenaar is van Pizza Hut en Taco Bell.

Amazon
Overigens zijn bovengenoemde fastfoodketens niet de enige bedrijven die in de Verenigde Staten op eigen initiatief het personeel tegemoetkomen. Zo heeft Amazon-eigenaar Jeff Bezos aangekondigd de volledige verwachte winst van 4 miljard dollar uit te geven aan coronatests en bescherming van het personeel.