Berichten

Hartstikke leuk, dat thuiswerken. Maar niet in een hittegolf. Lang niet ieder thuiskantoor is bestand tegen de extreme warmte, dus keren steeds meer werknemers terug naar hun échte kantoor.

Werkgevers geven in een rondgang van de NOS aan steeds meer werknemers terug op het kantoor te verwelkomen. Bij Rabobank gaat het om enkele tientallen medewerkers. Zij maken gebruik van een regeling dat hen in staat stelt op het kantoor te werken als thuiswerken wegens woon- of werkomstandigheden even lastig is.

De 14.000 medewerkers van zorgverzekeraar Achmea werken sinds maart thuis, maar ook hier keren enkele werknemers bij uitzondering terug naar hun vaste werkplek. “De huidige hitte is zo’n uitzondering,” vertelt een woordvoerder. “We zien echter dat daar maar op zeer beperkte schaal gebruik van wordt gemaakt. We zitten tenslotte middenin de vakantieperiode en veel medewerkers hebben vrij.”

Wetgeving
Het gebrek aan airco thuis lokt veel werknemers dus terug naar het kantoor. Dat zal voorlopig ook zo blijven. Werknemers hebben namelijk geen recht om thuis een airco op kosten van de zaak te installeren, zegt arbeidsjurist Hermine Voute. “Het warm hebben is geen argument om niet thuis te werken. Je gezondheid wel.”

Voute duidt hiermee op een regel uit de Arbowet die aangeeft dat de temperatuur geen schade mag leveren aan de gezondheid van het personeel. Zo'n gevaarlijke temperatuur wordt echter bepaald door de werkgever, aangezien een maximum- of minimumtemperatuur niet in de wet is vastgesteld.

Maatregelen
Werkgevers kunnen meerdere maatregelen nemen om de gezondheid van het personeel te beschermen. “De eerste oplossing is het bieden van beschermingsmiddelen,” vervolgt Voute. “Denk hierbij een ventilator. Een tweede stap is het aanpassen van de werktijden, het zogeheten tropenrooster. Krijg je fysieke symptomen door de warmte—bijvoorbeeld duizeligheid of warmte uitslag—dan kun je in het uiterste geval je werk neerleggen.”

Werk je toch liever thuis? Lees hier onze tips voor thuiswerken tijdens een hittegolf.