Berichten

Supermarktconcern Jumbo heeft een manager die overwoog over te stappen naar een toekomstige concurrent onterecht ontslagen, oordeelt de rechter. De man krijgt alsnog een vertrekregeling én een flinke schadevergoeding.

De supermarktketen kocht twee jaar geleden het receptenplatform Smulweb. Deze website en het bijbehorende tijdschrift Smult werd in eerste instantie aangestuurd door de manager, totdat hij begin dit jaar zijn baan verloor bij een reorganisatie. Het platform zou voortaan worden aangestuurd vanuit het hoofdkantoor in Veghel. De man ontving een riante vertrekregeling: een vertrekpremie van ruim 27.000,- euro, een coaching- en opleidingsbudget van 6.500,- euro en eventueel WW. De manager zou daarnaast drie maanden betaald verlof ontvangen.

Leugens
In mei ontdekte de supermarktketen plotseling dat de man bezig was met een overstap naar een toekomstige concurrent van Smulweb. De manager zou gaan werken bij én mede-eigenaar worden van Foodned, het bedrijf achter voedingsapp World of Happ. De man werd door Jumbo op staande voet ontslagen, met als gevolg dat hij geen aanspraak meer maakte op de vertrekpremie. Jumbo beweerde dat de manager leugens had verkocht. Had zij de mogelijke overstap eerder ontdekt, dan zou de vertrekpremie nooit zijn aangeboden.

Logisch
De manager is vervolgens naar de rechter gestapt. Met succes: de kantonrechter oordeelt dat Jumbo de man niet op staande voet had mogen ontslaan. De rechter vindt het ‘niet meer dan logisch’ dat de man in de maanden dat hij was vrijgesteld op zoek ging naar een nieuwe uitdaging, al dan niet bij een concurrent. Er zou te weinig bewijs zijn dat de man al langer bezig was met de eventuele overstap.

Drempels
De rechter constateert bovendien dat er geen drempels waren voor een overtap naar een concurrent. Indien Jumbo koste wat het kost had willen voorkomen dat de werknemer bij een eventuele concurrent aan de slag zou gaan, dan had ze dit uitdrukkelijk met hem moeten overeenkomen. De inmiddels ex-werknemer ontvangt zodoende alsnog de volledige vertrekpremie. Daarnaast moet Jumbo hem ruim 40.000,- euro overmaken, terwijl ook zijn juridische kosten worden vergoed. Een woordvoerder laat weten dat de supermarktketen niet in hoger beroep gaat.