Berichten

Om Nederland versneld te kunnen voorzien van een boosterprik, verhoogt Rijksoverheid de prikcapaciteit in december van 150.000 naar 700.000 per week. Verspreid over het hele land worden 9 XXL-locaties (onder meer in Maastricht) en nog eens 9 extra locaties bovenop de huidige 70 priklocaties geopend.

Deze vervijfvoudiging van de capaciteit zorgt uiteraard ook voor veel extra vraag naar geschikt personeel. Een deel van de medewerkers die afgelopen zomer actief waren als test- of vaccinatiemedewerker wordt nu opnieuw ingezet, maar dat blijkt niet genoeg. GGD’s in het hele land zijn druk actief met het werven en opleiden van nieuwe mensen, en ook op vacatureplatforms zijn steeds meer vacatures voor vaccinatiemedewerkers te vinden.

Vooral jongeren, die actief waren in de horeca of een andere bijbaan hadden, lijken interesse te hebben om tijdelijk als boosterprikker aan de slag te gaan. Ook op informatieplatform Sollicitatie.info ziet men een duidelijke trend. “Sinds de avondsluiting van winkels en horeca worden cv’s weer op grote schaal aangepast.”, aldus een woordvoerder. “Een deel van deze werkzoekenden hoopt zo in aanmerking te komen voor een tijdelijk dienstverband bij de GGD, en is van plan om te solliciteren naar de functie van test- of vaccinatiemedewerker.”

Het is de bedoeling dat de prikcapaciteit van 700.000 vaccinaties tot in maart gehandhaafd blijft. Het aantal vacatures zal de komende periode daarom naar verwachting nog hoog blijven.