Berichten

Na jarenlang onderhandelen staat het sinds dit jaar eindelijk in het pensioenakkoord: mensen met een zwaar beroep krijgen de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan. Toch lijkt het erop dat lang niet iedereen hier gebruik van maakt. “Mensen moet echt drie keer nadenken voordat ze deze stap zetten.”

Wie een zwaar beroep heeft, bijvoorbeeld in de bouw of agrarische sector, en bijna een AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, kan voortaan drie jaar eerder met pensioen gaan en maximaal 22.164,- euro per jaar als vergoeding meekrijgen. De regeling, ingevoerd tot 2025, was een zwaarbevochten onderwerp tijdens de cao-onderhandelingen. Nu het sinds januari eindelijk van kracht is, blijkt dat er nog maar weinig mensen gebruik van maken.

Slechts 1.447 werknemers hebben in de eerste vier maanden van dit jaar de zogeheten RVU-uitkering (Regeling Vervroegde Uitkering) ontvangen, meldt uitvoeringsinstantie UWV. Werkgevers en vakbonden verwachten dat er dit jaar nog 2.500 mensen een beroep gaan doen op de regeling, nog geen 16 procent van de 16.000 werknemers die voor de RVU-uitkering in aanmerking komen.

Laagbetaalden
Financiën vormen de voornaamste oorzaak van het lage percentage, zegt FNV-bestuurder Willem Noordman. Zo zou het maximale bedrag van 22.164,- euro per jaar onvoldoende zijn om fatsoenlijk van rond te kunnen komen. “Het is heel vroeg om de balans op te maken”, zegt Noordman, “maar wat je ziet doorschemeren in de cijfers is dat vooral laagbetaalden de grootste moeite hebben om te beslissen of ze gebruikmaken van de regeling.”

Van de 1.447 werknemers die tot dusver de RVU-uitkering hebben ontvangen, zijn er 600 afkomstig uit de bouw en 400 bij de politie—sectoren waar men volgens Noordman normaliter ook een redelijk salaris en pensioen heeft. “Maar als je het hebt over de schoonmaak of vleesindustrie, dan zijn de lonen gewoon een stuk lager en de pensioenopbouw een stuk minder. Dat betekent dat mensen echt drie keer moeten nadenken voordat ze deze stap zetten.”