Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© iStock
Deze werknemers gaan er volgend jaar financieel op achteruit

Deze werknemers gaan er volgend jaar financieel op achteruit

vrijdag 16 december 2022

Het nieuwe kalenderjaar nadert, dus kunnen medewerkers binnenkort rekenen op een loonsverhoging zoals afgesproken in de cao. In sommige sectoren zal die loonsverhoging echter lager uitvallen dan de huidige inflatie, met als gevolg dat werknemers financieel er op achteruit zullen gaan. “We hadden dit bij het afsluiten niet kunnen voorzien.”

De inflatie bedraagt momenteel ruim 10 procent. In cao-akkoorden die de afgelopen maanden zijn afgesloten, is een hogere loonsverhoging afgesproken om voor een deel de prijsstijgingen financieel het hoofd te kunnen bieden. In cao-akkoorden die vóór de fors gestegen inflatie zijn afgesloten, ligt de loonsverhoging fors lager: in dertig cao’s bedraagt het zelfs 2,5 procent of minder, blijkt uit gegevens van werkgeversorganisatie AWVN.

Ruim 200.000 werknemers vallen onder laatstgenoemde cao’s, waaronder apothekers, visverkopers en medewerkers van dierentuinen, woningcorporaties en de ggz. De loonsverhoging ligt fors lager dan de inflatiestijging, waardoor zij komend jaar volgens de huidige cao-afspraken er financieel op achteruit gaan. “Daar zijn wij achteraf niet tevreden mee”, zegt een CNV-onderhandelaar. “We willen het gesprek aangaan om de afspraken aan te passen, maar dierenparken hebben ook geen makkelijke tijd gehad. Als de lonen omhooggaan, gaat dat weer in de prijs van het toegangskaartje zitten.”

Visverkopers krijgen volgend jaar een van de meest magere loonstijgingen, een luttele 1,5 procent. Toch zou het niet verantwoord zijn om opnieuw aan de cao-onderhandelingstafel te gaan, zegt een CNV-onderhandelaar. “Ondernemers hebben het behoorlijk moeilijk. Je kunt beter geen tak afzagen waar je zelf op zit.”

Heronderhandelen
In sommige sectoren lukt het de vakbonden wél om gemaakte cao-afspraken open te breken. Zo krijgen werknemers bij schouwburgen en concertzalen volgend jaar een dubbele loonsverhoging dan de 2,5 procent die oorspronkelijk was afgesproken. Ook medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg kunnen mogelijk rekenen op een hogere loonsverhoging dan de oorspronkelijke 2,3 procent; daar wordt momenteel opnieuw over onderhandeld.

Nieuwste vacatures

Beleidsadviseur Ketenzorg voor ZIO in Maastricht

Medewerker Technische Dienst - Mechatronica voor Neptunus in Kessel

Kwaliteitsmedewerker / Interne audit voor ZIO in Maastricht

Populair

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft krimpen

Loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft krimpen

Wel of niet (betaald) vrij op 5 mei?

Wel of niet (betaald) vrij op 5 mei?

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer