Berichten

Allemaal leuk en aardig, dat samenwerken met collega’s, maar niet als je niet met elkaar door één deur kan. Ruim een kwart van de werkende Nederlanders geeft zelfs aan een duidelijke rivaal op de werkvloer te hebben.

Nederlandse vrouwen (32 procent) zeggen er vaker minimaal één duidelijke werkvijand op na te houden dan hun mannelijke collega’s (24 procent), blijkt uit onderzoek van Panelwizard onder ruim duizend Nederlanders in loondienst. Daarnaast geven zeven op de tien ondervraagden aan zich schuldig te maken aan vriendjespolitiek door bijvoorbeeld voor sommige collega’s eerder werk over te namen dan voor anderen.

Zo’n 29 procent van de ondervraagden geeft aan één of meerdere collega’s weleens te vermijden; bijvoorbeeld door telefoontjes te negeren, met opzet later te lunchen of door zoveel mogelijk thuis te werken als de desbetreffende persoon of personen op kantoor is/zijn. Vier op de tien respondenten zouden sommige collega’s ook nooit aan hun familie en vrienden willen voorstellen. Met name mannen lijken hier huiverig voor te zijn (44 procent in vergelijking met 37 procent van de vrouwen).

Affaire
Overigens heerst er niet alleen maar een vijandige sfeer op de werkvloer. Sterker nog, soms lijken relaties op de werkvloer verder te gaan dan pure vriendschap. Onderzoek van vakopleidingsinstituut leert namelijk dat één op de zes managers weleens een oogje heeft gehad op iemand uit zijn of haar team, terwijl één op de tien zelfs een keer een geheime relatie met een eigen medewerker is aangegaan. Het gros van de managers (57 procent) geeft echter aan prima bevriend te kunnen zijn met zijn of haar werknemers, binnen én buiten kantooruren.