Berichten

Veel bedrijven snakken door de krapte op de arbeidsmarkt en het aanhoudende personeelstekort naar extra werknemers, dus is er in veel gevallen ook plek voor werkbeschikbare mensen die vanwege de oorlogssituatie uit Oekraïne zijn gevlucht. Toch is de vluchtelingenstroom niet voor iedere sector automatisch een oplossing, waarschuwt het UWV.

Naar schatting komen er in totaal tussen de 100.000 en 150.000 Oekraïense vluchtelingen naar Nederland, voorspelt ABN Amro. De helft van deze groep zou binnen afzienbare tijd aan de slag kunnen gaan. Een zegen voor veel bedrijven, vertelt ABN-econoom Piet Rietman. “Als je beseft dat er momenteel 387.000 vacatures in Nederland zijn, dan kun je wel zeggen dat de Oekraïners een deel van de problemen op de arbeidsmarkt kunnen oplossen.”

ABN Amro merkt dat er vanuit veel sectoren volop interesse is voor Oekraïners die in Nederland aan het werk zouden willen gaan — onder meer vanwege het feit dat zij vaak hoogopgeleid zijn. “Zo’n 83 procent van de Oekraïners volgt na de middelbare school nog een opleiding”, vertelt Rietman. “Dat is een hoger percentage dan in Nederland.”

Melding
Het kabinet gaat het bovendien voor Oekraïners makkelijker maken om in Nederland aan de slag te gaan. Een werkgever moet op dit moment nog een tewerkstellingsvergunning aanvragen, maar volgens de plannen hoeft hij of zij vanaf vrijdag alleen nog een melding bij het UWV te doen als de werknemer een Oekraïense vluchteling betreft.

Voorwaarden
Tegelijkertijd waarschuwt het UWV dat de vluchtelingen niet automatisch een oplossing zullen zijn voor de personeelstekorten. “Het hangt sterk af van het type werk dat ze willen doen”, zegt een woordvoerder. “Bovendien kan je niet zomaar in alle beroepen aan de slag, omdat je bijvoorbeeld in de zorg aan behoorlijk wat voorwaarden moet voldoen.”