Berichten

Per gewerkt uur salaris én een bonus 2,50 euro dat direct naar de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) wordt overgemaakt om de studieschuld mee af te lossen. Het kan bij hotelketen Postillion, dat deze unieke maatregel neemt na navraag bij studenten van de Hotel Management School (Maastricht). “Het is een mooie oplossing die de jeugd aanspreekt.”

De krapte op de arbeidsmarkt bereikt zowat ieder kwartaal een nieuwe recordhoogte, dus zoeken werkgevers steeds meer naar creatieve manieren om nieuw personeel te binden — zeker in de horeca dat in de zoektocht naar jonge werknemers stevig concurreert met bijvoorbeeld de GGD’s. Hotelketen Postillion vroeg daarom studenten van de Hotel Management School in Maastricht naar hun grootste zorgen in aanloop naar hun afstuderen en de zoektocht naar een baan. Het voornaamste hoofdpijndossier: de studieschuld.

Postillion schakelde direct over op het toevoegen van een nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarde: per gewerkt uur krijgen medewerkers naast hun gebruikelijke loon een bonus van 2,50 euro dat meteen onder vermelding van het BSN-nummer van de medewerker naar DUO wordt overgemaakt. Vijftien studenten maken er al gebruik van, zegt algemeen directeur Erik-Jan Ginjaar. “Bij een voltijds dienstverband lossen wij dan per jaar 5.000,- euro af.”

Twijfels
De nieuwe arbeidsvoorwaarde kan binnen én buiten de hotelketen rekenen op enthousiaste reacties. Een hoteleigenaar van Astens hotel noemt het “een mooie oplossing die de jeugd aanspreekt”, terwijl een woordvoerder van Fletcher Hotel spreekt van “een vindingrijke oplossing en een mooi signaal naar de medewerkers”. Sommige hotelketens plaatsen echter nog hun vraagtekens bij de maatregel, onder meer omdat mbo’ers over het algemeen geen studieschuld hebben, maar net zozeer recht op een bonus hebben.