Berichten

Het aantal vacatures in Limburg zal de komende jaren alsmaar verder toenemen, voorspelt het UWV. Het zal echter een flinke klus worden om al deze posities in te vullen. “Zowel werkgevers als werkzoekenden moeten hun horizon gaan verbreden.”

De arbeidsmarkt is momenteel zeer krap. Ook op de lange termijn zal de krapte blijven aanhouden. Zeker in Limburg, waar de vergrijzing de voornaamste oorzaak is van het toenemend aantal vacatures. De komende jaren verlaten veel mensen de arbeidsmarkt vanwege hun pensioen, terwijl aan de andere kant te weinig jonge talenten klaarstaan om die arbeidsplekken in te vullen, concludeert het UWV.

De vergrijzing is niet de enige uitdaging voor de Limburgse arbeidsmarkt. Het UWV constateert ook in de nasleep van de coronapandemie een economische inhaalslag: we hebben met zijn allen zoveel geld gespaard in de coronacrisis en sindsdien uitgegeven dat de vraag van consumenten en dus de productie van goederen sterk is toegenomen, iets waar extra werknemers voor nodig zijn. Het aantal vacatures is ook opgelopen door een sterk verschil tussen vraag en aanbod. “Er zijn bijvoorbeeld veel mensen met een administratieve achtergrond op zoek naar werk, maar die mensen kunnen moeilijk een baan vinden”, zegt arbeidsmarktdeskundige Gerald Ahn. “Daar waar in de ICT, techniek en zorg juist veel vacatures zijn. In die sectoren wordt vooral gezocht naar hbo- en wo-personeel, maar die mensen zijn er op dit moment niet.”

Verbreed je horizon
Automatisering zou de komende jaren met het oog op de personeelstekorten het een en ander kunnen oplossen. Daarnaast moeten zowel werkgevers en werkzoekenden creatiever zijn in hun zoektocht, adviseert Ahn. “Een bedrijf dat in een vacature om een hoger opgeleide vraagt zou ook eens kunnen overwegen om iemand met een mbo-achtergrond aan te nemen, net zoals iemand met een administratieve achtergrond ook eens in een andere sector kan rondkijken. Zowel werkgevers als werkzoekenden moeten hun horizon iets verbreden.”

Benieuwd naar de nieuwste vacatures in Limburg? Klik hier.