Relevante werkervaring steeds minder een must
maandag 26 februari 2024
Het is geen makkelijke opgave: een nieuwe baan vinden terwijl je nog geen relevante werkervaring op zak hebt. Toch zijn er ook voor de onervaren werknemer genoeg mogelijkheden, blijkt uit cijfers van de Nationale Vacaturebank.
Nederland telt momenteel 1.800 vacatures waar je ondanks een gebrek aan relevante werkervaring meteen aan de slag kunt, mits je beschikt over bepaalde vaardigheden en de juiste interesses. Vooral in de techniek, blijkt uit een analyse van de Nationale Vacaturebank. Bij ruim een kwart van het totale baanaanbod kun je in de technische sector, bijvoorbeeld als monteur of systeeminstallateur, zonder relevante ervaring van start.
De logistiek heeft met 16 procent van het totale aanbod binnen de sector ook meerdere mogelijkheden voor mensen die in een nieuwe rol op nul willen beginnen, terwijl het onderwijs zo’n 200 vacatures heeft openstaan voor onervaren werknemers. Het bruto maandsalaris voor werknemers zonder werkervaring ligt tussen de 2.500,- en 3.900,- euro, afhankelijk van de sector en bezit van eventuele diploma’s.
Extra motivatie
Bedrijven vragen van oudsher in vacatureteksten om werknemers met drie tot vijf jaar werkervaring, maar de laatste jaren is deze eis steeds minder aan de orde. “Men wil een grotere groep mensen aanspreken gezien de krapte op de arbeidsmarkt”, zegt een woordvoerder van de Nationale Vacaturebank. “Mensen die bovendien extra gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan. Steeds meer bedrijven zijn bereid deze mensen een kans te geven.”