Berichten

In Nederland zal tot het jaar 2027 het aantal banen naar verwachting met 130.000 groeien (+1,1 procent), tenzij de Verenigde Staten onder president Trump de ingevoerde/aangekondigde handelstarieven doorvoeren. In dat geval wordt de groei ongeveer 100.000 banen (+0,9 procent). Dat meldt het UWV. Die groei klinkt nog altijd voorspoedig, maar staat wel in schril contrast met de banengroei tussen 2021 en 2024. Toen kwamen er maar liefst 750.000 banen bij.

Ook al neemt de groei van het aantal banen af, er blijven jobs bij komen. In de sectoren ICT, zorg en specialistische zakelijke diensten zal de toename het sterkst zijn. De ICT vaart wel bij de verdere digitalisering van de economie en de samenleving, maar de jarenlange krapte in deze sector daalt wel. In de sector specialistische zakelijke dienstverlening (onder andere adviesbureaus, accountants en juridische dienstverleners) is de groei enigszins verrassend, omdat steeds meer routinematige taken worden overgenomen door AI. In de sector zorg blijft ook sprake van groei, vooral als gevolg van de vergrijzing van de bevolking. De banentoename daar zal het sterkst zijn in de verpleging, verzorging en thuiszorg.

Landbouw en uitzendbranche

Wat al in dalende lijn was, daalt de komende jaren verder: de banen in de landbouw en uitzendsector. Het UWV concludeert dat de landbouw blijvend last heeft van de onzekerheden rond wet- en regelgeving en van hoge grondprijzen. Agrariërs die de stap tot bedrijfsbeëindiging willen zetten, kunnen vaak moeilijk een opvolger vinden. De kosten die verbonden zijn aan een bedrijfsovername weerhouden kandidaten ervan een bedrijf over te nemen. Ook de uitzendbranche slinkt. De voortdurende krapte op de arbeidsmarkt heeft de afgelopen jaren ervoor gezorgd dat uitzendkrachten veel vaker aan een vaste baan zijn kunnen komen. Werkgevers zijn daartoe ook overgegaan omdat de huidige strengere wet- en regelgeving het inhuren van uitzendkrachten duurder heeft gemaakt.

Niet overal

Niet alle regio’s in Nederland krijgen te maken met dezelfde afname van de toename. De verwachte verschillen in de regionale banenontwikkeling zijn voor een belangrijk deel te verklaren door de bevolkingsgroei of -krimp in de regio’s. Het totaal aantal banen zal licht afnemen in de UWV-regio’s Noord-Limburg, Midden-Limburg, Zuid-Limburg, Achterhoek, Zeeland en Drenthe. In de regio’s Zuidoost-Brabant, Groot-Amsterdam, FoodValley (samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Gelderse Vallei) en Midden-Utrecht wordt de grootste groei verwacht.