Berichten

Het afgelopen jaar stegen de lonen in de cao’s met gemiddeld 5%. Die stijging is minder sterk dan in 2023 (6,1%) en in 2024 (6,5%), maar staat wel in de top 3 van de afgelopen decennia, zo meldde het CBS. We moeten teruggaan naar 1982 om een sterkere loonstijging te kunnen terugvinden. Die bedroeg toen 6,6%. Netto bleef er ook meer over voor de Nederlandse werknemer, want gecorrigeerd voor een inflatie van 3,4% voor heel 2025, viel er 1,6% meer te besteden.

Wie in de particuliere sector werkte of actief was in een gesubsidieerde instelling, ging er in 2025 het meest op vooruit: 5,3% respectievelijk 4,8%. Ambtenaren profiteerden het minst. Zij zagen hun salaris met 3,9% omhoog gaan en hielden netto dus een halve procent meer over. Dat beeld is gelijk aan dat van 2024. Ook toen stegen de lonen van ambtenaren minder hard dan die van werknemers in andere sectoren.

Minder goed in onroerend goed

Binnen de diverse bedrijfstakken gingen de lonen in onroerend goed in 2025 het minst omhoog: 3,2%. Een jaar eerder waren de lonen in die tak juist geëxplodeerd. Toen kwam er ruim 12% bij. In de horeca was 2024 ook veel beter dan 2025: 10,6% loonstijging is nu 4,7% loonstijging. Voor 2025 was de loontoename het hoogst in de bedrijfstak informatie en communicatie: 7,4%.

Netto stijging

De ontwikkeling van het reële cao-loon (cao-loonstijging minus inflatie) was in het laatste kwartaal plusminus 1,6%. Het CBS kon nog geen exact percentage geven omdat het inflatiecijfer over dat kwartaal pas in de loop van de maand januari bekend wordt. De 1,6% is gebaseerd op de prijsontwikkeling in de maanden oktober en november.

Voor het hele jaar 2025 was de ontwikkeling van het reële cao-loon ook 1,6%. Dat is minder  dan in 2024 (toen 3,3%), maar meer dan in 2023 (toen -1,6%).

Tot slot: in de afgelopen vijf jaar stegen de lonen en consumentenprijzen nagenoeg even hard. De lonen gingen tussen 2020 en 2025 met 25,1% omhoog, de inflatie steeg met 25%.