Berichten

Wie op 1 april aanstaande de leeftijd van 67 bereikt kan bij Vadertje Staat aankloppen voor een AOW-uitkering. Einde werkzaam leven, het Grote Genieten kan beginnen. Het zijn er nog altijd velen die ernaar verlangen om eerder dan hun 67^e het bijltje erbij neer te gooien. Maar dat worden er wel steeds minder, zo blijkt uit de recentste gegevens van het CBS.

Het aandeel 60-plussers dat al voor de AOW-leeftijd stopt met werken, lag bij de laatste meting in 2024 op 10 procent. Tien jaar eerder, in 2014, had nog 16 procent van de 60-plussers een pensioenuitkering als belangrijkste inkomen. Daarbij moet in aanmerking worden genomen dat toen de AOW-leeftijd nog op 65 jaar en 2 maanden lag. In absolute getallen: in 2024 gingen 168.000 van de 1,7 miljoen 60-plussers die Nederland telt vervroegd met pensioen.

Langer doorwerken

Het aantal werkenden in de 60-plus-groep was in 2024 ook groter dan tien jaar eerder. Net iets minder dan de helft van hen had in dat jaar een salaris als belangrijkste inkomstenbron. Dat was in 37 procent in 2014.
Zestigers maakten in 2024 ook minder vaak gebruik van een WW-uitkering dan een decennium eerder: 4 procent tegenover 2 procent. Kanttekening hierbij is dat in 2014 het recht op een werkloosheidsuitkering 38 maanden mocht duren en in 2024 maximaal 24 maanden.

Pensioen aanvullen

Van alle 60-plussers tot de AOW-leeftijd hadden er 1,3 miljoen een aanvullend pensioen bij een werkgever opgebouwd. Dat is 96 procent van alle personen uit die leeftijdsgroep. Ook 60-plussers met een WW-uitkering hadden vrijwel altijd een aanvullend pensioen - 95 procent - net als zij die een arbeidsongeschiktheidsuitkering of ziektewetuitkering ontvingen - 86 procent. Het contrast met bijstandsgerechtigden is schril. Slechts 27 procent van hen had een aanvullend pensioen.

Vrouwen

In 2024 gingen meer vrouwen dan mannen uit de groep 60-plussers eerder met pensioen: 92.000 tegenover 74.000. De vrouwelijke 60-plusser die voor de AOW-leeftijd stopte met werken had vaker dan haar mannelijke evenknie geen aanvullende pensioenopbouw bij een werkgever. Het ging om 27 procent van de vrouwen. Bij de mannen lag dat percentage op achttien.

Vaker arbeidsongeschikt

Tot slot. Steeds meer senioren halen hun pensioenleeftijd niet als deelnemer aan de arbeidsmarkt. De steeds hoger wordende AOW-leeftijd zorgt namelijk voor een negatieve ontwikkeling. Het UWV meldde dat 60-plussers door het langer moeten doorwerken en de toenemende werkdruk steeds vaker arbeidsongeschikt worden. Bij elke keer dat de AOW-leeftijd met drie maanden wordt verhoogd, stijgt het aantal WIA-aanvragen met 0,2 procent.