Berichten

Nederlanders werken thuis efficiënter, hebben meer regie over hun werkdag en merken dat het thuiswerken aansluit op hun eigen sociale voorkeuren. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Veldhoen+Company.

De partijen ondervroegen 5.000 respondenten verdeeld over twee groepen. De eerste groep geeft aan meer uren te maken en meer druk te ervaren, terwijl de andere groep zegt juist minder uren te maken en minder druk te ervaren. De algemene conclusie: de voordelen van het thuiswerken zijn duidelijk groter dan de nadelen.

Van de totale groep respondenten proeft 57 procent de voordelen van het thuiswerken. Het voornaamste voordeel: een betere aansluiting op de eigen sociale voorkeuren, gevolgd door een efficiëntere manier van werken en meer regie over de werkdag. Langdurig virtueel werken wordt als het grootste nadeel ervaren. Daarnaast geeft een deel van de respondenten aan hun werk minder zinvol te vinden en thuis onvoldoende middelen te hebben om hun werk fatsoenlijk te kunnen uitvoeren.

Toekomst
De onderzoeksresultaten maken de weg vrij om thuiswerken een structurele plek in onze maatschappij te geven, zegt prof.dr Marc van Veldhoven van Tilburg University. “Organisaties zitten allemaal met de vraag hoe ‘het nieuwe normaal’ eruit moet zien. Met deze input kunnen we hen helpen om dar gefundeerd invulling aan te geven.”

Eerder onderzoek van Nationale Vacaturebank en Intermediair toonde al dat bijna de helft van de Nederlanders (49 procent) verwacht ook na de coronacrisis (deels) thuis te blijven werken. Verkeersbureau Goudappel Coffeng, adviseur van de overheid op het gebied van mobiliteit, plaatste eerder deze maand zelfs een oproep om meer te blijven thuiswerken om zo de Nederlandse snelwegen zo veel mogelijk te ontlasten.