Kinderopvang kampt met personeelscrisis
maandag 15 november 2021
Sluiting van kinderopvangverblijven is haast onvermijdelijk, waarschuwen verschillende bestuurders van kinderopvangcentra. De personeelskrapte in de verblijven is namelijk zo groot dat kinderen steeds vaker noodgedwongen terug naar huis worden gestuurd. “We zijn in een enorme storm beland.”
Verschillende kinderopvangcentra door heel het land hanteren inmiddels een klantenstop vanwege een enorme personeelskrapte. Verblijven waar werknemers ziek zijn of niet kunnen werken wegens een verplichte quarantaine sturen eveneens noodgedwongen groepen naar huis. Zulke sluitingen zullen niet de laatste keer zijn, waarschuwde een kinderopvangcentra afgelopen weekend in een brief naar ouders en verzorgers.
“We hebben normaliter een poule met pedagogische medewerkers die we kunnen inzetten bij ziekte, maar die mensen zijn doorgestroomd, terwijl de poule niet meer kan worden aangevuld”, vertelt een woordvoerder van een andere kinderopvangcentra tegenover RTL Z. “Er zijn geen mensen met de juiste opleiding meer.”
Loyaliteitsbonus
Kinderdagverblijven zoeken inmiddels volop naar oplossingen. Zo gaat bij de een de avondopvang een uur eerder dicht in een poging de werkdruk voor het personeel te verlagen, terwijl de ander een verhoogde reiskostenvergoeding uitkeert of een loyaliteitsbonus voor medewerkers die een extra dienst willen werken.
Vicieuze cirkel
De oorzaak achter de oplopende werkdruk is al geruime tijd voer voor discussie. Vakbond FNV legde de schuld eerder dit jaar bij bestuurders van kinderdagverblijven omdat zij de regels van een maximale groepsgrootte per leeftijdscategorie te vaak als ondergrens zouden interpreteren. Het gevolg zou een “vicieuze cirkel” zijn: ontevreden personeel vertrekt, waardoor de werkdruk bij de achterblijvende werknemers alsmaar toeneemt.
Sommige bestuurders leggen de schuld juist bij de Haagse politiek. Zo zouden medewerkers dagelijks verplicht een heel uur pauze moeten nemen in plaats van meerdere kleine pauzes op de dag, waardoor de eigen ruimte om als medewerkers iets te regelen “heel beperkt” is.
Op zoek naar een functie in de kinderopvang? Klik hier.