Berichten

De Nederlandse douane is booming. Het werk en de behoefte aan nieuwe medewerkers is sinds de Brexit namelijk explosief toegenomen. “We zijn nog lang niet klaar—dit gaat nog jaren zo door.”

Je ziet ze steeds vaker: vacatures naar douaneambtenaren, douane declaranten en andere douaniers. Twee jaar geleden daalde dit soort vacatures, maar afgelopen jaar is het aantal met maar liefst 80 procent gestegen. Met name in de maanden september, oktober en november zijn de vacatures explosief toegenomen.

De Brexit speelt een belangrijke rol. Sinds het vertrek van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie zijn er ruim 900 extra nieuwe mensen bij de douane in dienst genomen, zegt beleidsadviseur Oscar Borst. “We hadden veel extra mensen nodig en die hebben we ook gevonden, maar we zijn nog lang niet klaar. Dit jaar en volgend jaar hebben we weer honderden vacatures.”

Criminaliteit
De toenemende vraag naar douaniers zal nog jaren doorgaan, voorspelt Borst. “De douane moet steeds meer taken uitvoeren waar komende jaren nog veel extra mensen voor nodig zullen zijn. Denk aan toezicht op internetaankopen, meedraaien in het multidisciplinaire interventieteam van de politie en hulp bij het bestrijden van georganiseerde criminaliteit.”

Pensioen
Vergrijzing speelt ook een rol. De gemiddelde leeftijd van de douanier ligt op dit moment rond de 50 jaar, wat betekent dat er de komende jaren veel medewerkers met pensioen zullen gaan. De Nederlandse douane wil het liefst al een jaar of twee voordat iemand stopt diens opvolger in huis hebben, aangezien de interne opleiding tot douanier een paar jaar duurt.

België
De impact van de Brexit is nog groter bij de Britse douane zelf. De vraag naar douaniers nam daar afgelopen jaar met maar liefst 770 procent toe. Ook in Frankrijk en België is het aantal vacatures aanzienlijk gestegen (respectievelijk 120 en 127 procent).

Zoek jij een baan bij Maastricht Aachen Airport of een andere werkgever in Limburg? Klik dan hier.