Berichten

De coronacrisis neemt en de coronacrisis geeft. Daar waar menig medewerker zijn of haar baan steeds meer in het geding ziet komen, neemt in sommige sectoren het aantal vacatures sinds de virusuitbraak juist enorm toe, blijkt uit het Jobs on the Rise-rapport van LinkedIn.

Een rondgang onder ruim acht miljoen Nederlandse LinkedIn-leden toont dat de vraag naar werknemers in sectoren als de zorg, het onderwijs, de e-commerce en de wetenschap het afgelopen jaar fors is toegenomen. De lijst van sterk opkomende beroepsgroepen wordt met name aangevoerd door verpleegkundigen, professionals in de geestelijke gezondheidszorg en andere beroepen in de zorgsector. Ook creatieve freelancers, klantenservicemedewerkers en marketeers blijken steeds meer in trek.

Ondersteuning
De coronacrisis heeft een onmiskenbare impact op de zorgsector gemaakt. Ook op vlak van vacatures. De vraag naar IC-verpleegkundigen is het afgelopen met maar liefst 112 procent gestegen, terwijl ook de roep om ondersteunend zorgpersoneel sterk is toegenomen. LinkedIn merkt bovendien op dat veel werknemers een carrièreswitch naar een functie in de zorg hebben gemaakt. Met name verkoopmedewerkers hebben hun werk ingeruild voor dat van thuiszorgmedewerker of thuiszorgspecialist.

Thuisonderwijs
Niet de basisscholen of middelbare scholen, maar universiteiten hadden binnen de onderwijssector gedurende het afgelopen jaar de meeste openstaande vacatures. Dit komt volgens LinkedIn door de overstap naar het thuisonderwijs, een onderwijsvorm waarbij er meer waarde wordt gehecht aan overdraagbare vaardigheden. Het rapport noemt als voorbeeld onderzoeksbegeleiders die zijn overgestapt naar de functie van universiteitsdocent, terwijl salesprofessionals juist een switch naar een assisterende functie binnen het onderwijs hebben gemaakt.

Wetenschap
De klantenservice en e-commerce hebben door de reisbeperkingen, lockdowns en andere coronamaatregelen eveneens een flinke boost gekregen. Het aantal vacatures is binnen deze sectoren respectievelijk met 31 procent en 40 procent toegenomen. Ook binnen sales, marketing en de (data-)wetenschap is er meer werk beschikbaar gekomen.

Trend
Rogér Prevaes, media-adviseur arbeidsmarkt bij Limburgvac, ziet de ontwikkeling ook terug op de Limburgse arbeidsmarkt. “Er verschijnen niet alleen veel vacatures in de gezondheidszorg en het onderwijs bij bijvoorbeeld VISTA College en Zuyd Hogeschool, maar ook bij gemeenten, financiële instellingen en ICT-gerelateerde branches. Het aanbod blijft heel divers. We stevenen hierdoor af op het niveau van vóór de coronacrisis. Die positieve lijn lijkt zich ook in februari voort te zetten. Positieve berichtgeving over deze ontwikkelingen geven bovendien een stuk vertrouwen—zeker in deze bizarre tijd.”

Benieuwd naar de nieuwste vacatures in Limburg? Klik hier.