Berichten

De ene staking is net geweest of de andere is alweer onderweg: half april leggen ziekenhuismedewerkers door heel het land opnieuw 24 uur het werk neer als antwoord op de stroef verlopende cao-onderhandelingen, kondigt vakbond FNV aan. Ook medewerkers van revalidatiecentra doen dit keer aan de actie mee.

De vakbonden FNV, CNV en werknemersverenigingen FBZ en NU’91 liggen al weken in de clinch met werkgeverskoepel de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). De onderhandelingen over een nieuwe cao voor ziekenhuispersoneel lopen namelijk uitermate stroef — zo stroef dat de vakbonden inmiddels de onderhandelingstafel hebben verlaten en zijn overgegaan tot actie. Vorige week legden ziekenhuismedewerkers door heel het land al 24 uur het werk neer. Half april komt daar een nieuwe staking bij, kondigen de vakbonden nu aan.

De vakbonden mikken bij de onderhandelingen voor een nieuwe cao op zowel een loonstijging van 10 procent die dit jaar nog moet ingaan als betere afspraken over werktijden en roosters. De ziekenhuizen willen best aan die 10 procent voldoen, maar dan in een andere vorm: 5 procent nu en de andere 5 procent aan het einde van het jaar, plus nog eens 3 procent in 2024. De vakbonden kunnen zich daar niet in vinden. De werkgeverskoepel noemt het bod al “erg goed” en roept de vakbonden op om terug te keren aan de onderhandelingstafel.

De exacte datum van de nieuwe staking zal later bekend worden gemaakt. Vakbond FNV zegt de beslissing uit te stellen om te voorkomen dat afspraken voor operaties en controles anders om de desbetreffende dag heen worden gepland, hetgeen het effect van de staking zou verminderen. Revalidatiecentra hebben inmiddels aangekondigd dit keer ook aan de actie te zullen deelnemen. Of ook medewerkers van Limburgse ziekenhuizen (Zuyderland Ziekenhuizen, Sint Jans Gasthuis, VieCuri Ziekenhuis en het Laurentius Ziekenhuis) het werk opnieuw zullen neerleggen, is nog niet bekend.