Berichten

Sinds maandag 7 april (en tot maandag 4 mei) kunnen werkgevers in het mkb weer een aanvraag indienen voor de SLIM-subsidie. De regeling is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en heeft tot doel het leren en ontwikkelen binnen bedrijven te stimuleren.

De SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In het Mkb) wil een sterkere leercultuur binnen bedrijven creëren. Een werkgever kan de subsidie ontvangen voor elk initiatief dat bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, waardoor het bedrijf toekomstbestendiger wordt. Er valt te denken aan het toepassen van methodes om leren structureel te verankeren in de organisatie, het opzetten van opleidings- en ontwikkelplannen, en het opstellen van loopbaan- en ontwikkeladvies voor de werknemers van het bedrijf.

Beperkt

De aanvraag dient te voldoen aan enkele voorwaarden. De aanvrager dient een mkb-onderneming te zijn, het te subsidiëren project moet zich richten op structureel leren en ontwikkelen, en de activiteit moet starten na de indiening van de aanvraag.

De aanvraag dient voor 4 mei, 17.00 uur binnen te zijn en kan alleen online worden gedaan. Het subsidiebedrag is 60% van de projectkosten, met een minimum van 5000 euro en een maximum van 25.000 euro voor individuele mkb-bedrijven. De subsidiepot bevat 11 miljoen euro.

Te laat?

Wie zich deze keer te laat meldt, wacht een tweede mogelijkheid. Tussen 10 augustus en 7 september is er een tweede tijdvak waarin onder dezelfde voorwaarden een subsidie kan worden verkregen.

Grotere organisatie?

Samenwerkingsverbanden van mkb-bedrijven (brancheorganisaties, O&O-fondsen, werkgevers- of werknemersverenigingen) komen ook in aanmerking voor overheidssteun. Zij kunnen een aanvraag voor een hoger bedrag indienen, met een maximum van 500.000 euro en een minimum van 125.000 euro. Het tijdvak daarvoor ligt later dit jaar, tussen 8 juni en 6 juli.