Berichten

Recessie en een oplopende werkloosheid of niet, nu is hét moment om in een functie elders aan de slag te gaan, zegt operationeel directeur Alex Groenveld van uitzendorganisatie Randstad. Vooral in de zorg, kinderopvang en techniek ligt er “veel werkperspectief” voor het oprapen.

Het aantal openstaande vacatures bedraagt volgens de meest recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) 427.000, zo’n 10.000 minder dan aan het einde van het eerste kwartaal. De werkloosheid is eveneens ligt gedaald: van 3,6 procent in de eerste drie maanden van dit jaar naar 3,5 procent afgelopen kwartaal. De krapte op de arbeidsmarkt blijft echter onverminderd hoog: per 100 werklozen staan er nog 122 vacatures open.

De personeelstekorten doen zich met name voor in de zorg, kinderopvang en techniek — sectoren waarbij het accent ligt op menselijke vaardigheden en de banen niet zomaar te automatiseren zijn. Toch vinden er op dit moment weinig baanwissels plaats. Te weinig, zegt Groeneveld tegenover BNR. Hij wijt dit aan de onzekerheid die mensen voelen nu het economisch minder gaat. “Maar dit is hét moment om te bewegen naar beroepen waar maximaal perspectief in te behalen valt; het perspectief waar juist die zekerheid in zit.”

Multi-inzetbaar
De overstap naar een andere functie is volgens Groeneveld eenvoudig te maken dankzij de mogelijkheid tot leer-werktrajecten. Werkgevers die op zoek zijn naar multi-inzetbare werknemers worden daarnaast aangeraden meer te selecteren op vaardigheden in plaats van vakinhoudelijke kennis. “Die kennis kan altijd worden aangeleerd via de leer-werktrajecten.”

Benieuwd naar de nieuwste vacatures in Limburg? Klik hier.