Berichten

Het personeel van spoorwegvervoerder NS krijgt dit jaar een loonstijging van gemiddeld 6,6 procent. Daarnaast kan het veiligheidspersoneel rekenen op een extra bonus. “We hebben dit akkoord voor de poorten van de hel weggesleept.”

Het was lang onderhandelen tussen vakbonden en de NS, maar het is dan toch gelukt: een nieuw cao-akkoord voor treinpersoneel. Gemiddeld gaat het loon met 6,6 procent omhoog. Uitzendkrachten wordt voortaan na achttien maanden een vast contract aangeboden en er komt vrijstelling voor nachtwerk vanaf 63 jaar, terwijl de reiskosten voor medewerkers voortaan volledig worden vergoed. Het veiligheidspersoneel kan bovendien rekenen op een extra bonus.

Het cao zal met terugwerkende kracht vanaf 1 januari worden doorgevoerd zodra de leden van de vakbonden hiermee hebben ingestemd. Daarmee komt er een einde aan de stroeve cao-onderhandelingen. De vakbonden dreigden met een staking indien er geen akkoord zou komen, maar dergelijke acties zijn nu van de baan. “We hebben het akkoord voor de poorten van de hel weggesleept”, aldus een onderhandelaar van FNV Spoor.

Geen duurdere treinkaartjes
De hogere lonen zullen volgens de NS niet leiden tot duurdere treinkaartjes. De tarieven staan namelijk los van de cao, benadrukt de spoorwegvervoerder. Vorig jaar werd al bekend dat de prijzen dit jaar niet zullen stijgen, onder meer dankzij een financiële toezegging van het demissionaire kabinet. Volgend jaar, zodra er een nieuw kabinet van kracht is en er geen nieuwe maatregelen worden genomen, gaan treinkaartjes mogelijk wel duurder worden.