Berichten

De Provinciale Staten van Limburg willen dat het college meer doet om de ontslagen medewerkers van VDL Nedcar aan een nieuwe baan te helpen. Het sociaal plan zou namelijk ontoereikend zijn, aldus de motie die door de BoerBurgerBeweging (BBB) is ingediend en ook al is aangenomen.

Anderhalve maand nadat de laatste BMW van de lopende band van VDL Nedcar in Born is gerold, hebben de ontslagen medewerkers grote moeite bij het vinden van een nieuwe baan. De BBB stelt dat zij die voor lange tijd bij VDL werkten vaak voor ander werk niet de vereiste kwalificaties hebben, terwijl de oud-medewerkers wel degelijk kunnen bijdragen aan de arbeidsmarkt in Limburg. Het door het bedrijf opgestelde sociaal plan is dan ook niet voor alle medewerkers toereikend, vindt de BBB.

De partij heeft daarom een motie ingediend waarin het college wordt opgeroepen zich “maximaal in te spannen” om de ontslagen medewerkers te ondersteunen bij her- of bijscholing. Die motie is direct aangenomen. Het college zal nu moeten kijken of er nationale of Europese fondsen aangesproken kunnen worden als bijdrage aan “programma’s en trajecten” voor de oud-medewerkers. De provincie en VDL Nedcar zouden zelf ook eventueel financieel moeten bijdragen, aldus de motie.

Aangenomen of niet, sommige Statenleden zetten wel hun vraagtekens bij de motie. Ze vragen zich af of het wel eerlijk is dat de provincie zich speciaal voor één bedrijf inzet. Volgens de BBB gaat het in dit geval echter om “een van de grootste ontslagen in Limburg sinds de sluiting van de mijnen”, terwijl zich onder de ontslagen bovendien medewerkers zouden bevinden die nog nooit eerder gesolliciteerd hebben.