Nieuws
‘Vrouwen automatisch gekoppeld aan vacatures met een lager salaris’
Werkgevers weten vaak niet op basis waarvan kandidaten automatisch door een algoritme worden afgewezen.
Werkgevers weten vaak niet op basis waarvan kandidaten automatisch door een algoritme worden afgewezen.
Het aantal familiebedrijven dat vreest voor het voortbestaan is in een paar maanden tijd verdubbeld.
Philips zet na het vijfde kwartaalverlies op rij noodgewdongen het mes in haar personeelsbestand.
De gevolgen van de pandemie op werken en mobiliteit
Vooral kleine bedrijven kunnen vanwege een personeelstekort het ziekteverzuim nauwelijks nog opvangen.
Met name in de land- en tuinbouw, schoonmaak en logistiek is er vaak sprake van onderbetaling of slechte werkomstandigheden.
Werkzoekenden kunnen door het enorme verschil tussen vraag en aanbod steeds sneller aan het werk.
Een groot aantal extra technische vakmensen is nodig om de energietransitie voor elkaar te krijgen.
Nieuwe werknemers kunnen hoogstwaarschijnlijk rekenen op een hoger salaris dan het huidige personeel.
De helft van de werkgevers wil in de winter gaan besparen door werknemers vanuit huis te laten werken.