Nieuws
Te laat op je werk door sneeuw en ijs?
Dertien jaar werkte hij 40 uur per week via uitzendbureaus in de margarinefabriek van Upfield in Rotterdam. Hij begon in 2009. Toen in 2022 de productieafdeling waar hij werkte, gesloten werd, stond hij als 62-jarige op straat. Voor zijn collega’s wel een sociaal plan, voor hem niet. Hij zette daarop juridische stappen, maar kreeg zowel bij kantonrechter als gerechtshof geen gelijk. Bij de Hoge Raad echter wel.
Lees verder
Er was de coronapandemie voor nodig om werkgevers massaal te laten (in)zien dat thuiswerken bijna altijd tot een verbeterde productiviteit leidt. Thuiswerken bleek ook nog eens goed voor meer flexibiliteit en een betere balans werk-privé. En toch komt er meer en meer de rem te staan op het thuiswerken. Zijn werkgevers weer gaan denken dat thuiswerkers minder hard werken dan kantoorwerkers of zijn er andere motivatoren?
Lees verder
Werkgevers drukken hun waardering voor werknemers uit met het betalen van salaris en geven aan het einde van het jaar vaak wat extra’s. Voor de meesten is dat (soms naast een eindejaarsuitkering) het traditionele kerstpakket, dat, zo blijkt uit een rondgang langs kerstpakkettenleveranciers, steeds minder traditioneel is. Minder wegwerp, minder luxueus, en meer betekenis en meer bewustzijn. Circulair lijkt het niet meer uit te bannen toverwoord.
Lees verder
Wat er misgaat op veel werken-bij websites
Lees verder