Van onze partner
Waarom linkbuilding uitbesteden cruciaal is voor jouw zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
Waarom linkbuilding uitbesteden cruciaal is voor jouw zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
Nieuws
Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht
De Europese Raad nam in het voorjaar van 2023 nieuwe regels aan over loontransparantie voor de 27 landen van de Unie. De richtlijn moet loondiscriminatie bestrijden en helpen de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Alle bedrijven zijn vanaf 7 juni 2026 verplicht looninformatie openbaar te maken en maatregelen te treffen als het loonverschil tussen mannen en vrouwen binnen hun organisatie groter is dan 5 procent.
Nieuws
De aanbrengbonus; zinvol of niet?
De aanbrengbonus; zinvol of niet?
Nieuws
Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen
Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen
Nieuws
En dan wordt je werknemer ziek tijdens zijn/haar vakantie…
Twee, drie, vier weken, soms zelfs nog langer. De werknemer die op vakantie gaat. Ron gaat dit jaar naar de camping 8 kilometer van zijn huis, Jeannette vliegt naar Cambodja en sluit af op het strand van Phuket; drie weken is ze weg. Beiden worden ziek tijdens hun afwezigheid, beiden bellen keurig het bedrijf waarvoor ze werken om te vertellen dat ze ziek zijn. Zo ziek dat ze, als ze hadden moeten werken, niet op het werk zouden zijn verschenen. En wat doe je dan als werkgever?
Nieuws
Verbod op nulurencontract in de maak
Met het versturen van het wetsvoorstel Meer Zekerheid Flexwerkers naar de Tweede kamer maakte de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Van Hijum op 17 mei van dit jaar een begin aan het einde van het nulurencontract en ruimte voor de komst van het basiscontract. De nieuwe wet moet flexibele arbeidskrachten meer zekerheid gaan bieden op het vlak van werk en inkomen.
Nieuws
Werkcentrum; voortaan één locatie voor alle arbeidsvragen
Wie geen baan heeft of wie wanhopig op zoek is naar personeel, wie niet weet hoe te solliciteren of andere vragen heeft over arbeid, weet vaak niet bij wie hij moet aankloppen. Het zijn de befaamde bomen in het bos. Omdat de overheid vindt dat dat helderder moet zijn voor zowel de werkzoekende als de personeelzoekende, worden momenteel Werkcentra opgetuigd. Er komen er 35 in heel Nederland. In Zuid-Limburg komen/zijn die reeds in Geleen en Maastricht, voor Midden- en Noord-Limburg zijn de locaties van de Werkcentra nog niet definitief bepaald.
Nieuws
Bevalt de baan niet? Neem je toch gewoon een andere werkgever
In de supermarkt lijkt de keuze in producten met de week te groeien. Vandaag de dag zijn twaalf verschillende mayonaises, acht verschillende merken spaghetti en dertig varianten in soep de gewoonste zaak van de wereld. Smaakt de ene niet, neem je de volgende week een andere. Op de arbeidsmarkt lijkt het nauwelijks anders te verlopen. Banen lijken voor het oprapen. Bevalt de nieuwe job niet, dan switch je toch! Onderzoek wijst uit dat 30 procent van de werknemers binnen 90 dagen bij een andere werkgever aan de slag is.
Nieuws
Werkloos? Meer dan 50 procent jaar later weer aan de slag
Al jaren ligt het werkloosheidspercentage in Nederland extreem laag (< vier procent), toch blijft het voor de meesten een angstig vooruitzicht dat hij/zij/hen op een dag op straat zou kunnen staan. Het is het spook dat werkloosheid heet. Voor hen die het overkomt is het mogelijk lichtelijk geruststellend te weten dat meer dan de helft een jaar na een ontslag weer aan het werk is, zo blijkt uit cijfers van onder andere het CBS.
Van onze partner
Loopbaanstap of levensdroom? Zo start je jouw eigen bedrijf in de regio
Loopbaanstap of levensdroom? Zo start je jouw eigen bedrijf in de regio
