Berichten

Nieuws

Arbeidspotentieel 1,2 miljoen mensen niet maximaal benut

Er zijn in Nederland veertig technologische tools beschikbaar die ervoor kunnen zorgen dat 1,2 miljoen mensen in kwetsbare posities beter kunnen meedoen op de reguliere arbeidsmarkt. Dat is een van de bevindingen van de onderzoekers Ines Schell-Kiehl, Monique Stavenuiter en Nikki Wamelink in hun artikel op socialevraagstukken.nl. Voordelen van het inzetten van die tools: een inclusievere arbeidsmarkt en minder personeelstekorten voor werkgevers.

Nieuws

Geef je carrière een boost op de Banenmarkt Peel en Maas!

Op zoek naar een nieuwe uitdaging, een carrièreswitch of een frisse start? Dan is de Banenmarkt Peel en Maas dé gelegenheid om je toekomst vorm te geven.

Nieuws

Corona en de kantorenmarkt die niet instortte

De coronapandemie zorgde voor een ommekeer op vele vlakken, zo ook op de markt van de kantoorverhuur. Waar verwacht werd dat Nederland dezelfde weg zou volgen als de VS – overaanbod kantoorruimte en volledige instorting markt – gebeurde dat hier niet. Zowel absoluut als in procenten nam het aanbod aan kantoorruimte in Nederland de laatste jaren wel gestaag af, maar nam het percentage in gebruik zijnde vierkante meters toe, zo becijferde dataverzamelaar Locatus.

Nieuws

Angst regeert bij ondernemers na lancering Wet DBA

Met de strengere handhaving van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) (DBA) die in januari van dit jaar inging, is er fikse onzekerheid bij opdrachtgevers opgetreden. Veel ondernemingen zijn bang geworden om zelfstandig ondernemers in te huren. In diverse sectoren, met name zorg en ICT, heeft dat tot problemen geleid. Dit blijkt uit een enquête die de Vereniging ZZP Nederland de afgelopen maanden hield.

Nieuws

Ook Limburgse werknemer reist verder voor nieuwe baan

Wie in 2023 voor een andere werkgever aan de slag ging, bleek bereid daarvoor verder te gaan reizen vanaf zijn woonplaats. De gemiddelde woon-werkafstand nam met ruim vijf procent toe ten opzichte van het jaar ervoor. In kilometers is dat er precies één. Werknemers die én een nieuwe baan kregen én verhuisden, gingen gemiddeld 400 meter verder wonen, zo becijferde het CBS.

Van onze partner

5 tips voor het vinden van een baan in de meubelbranche in Limburg

5 tips voor het vinden van een baan in de meubelbranche in Limburg

Nieuws

Groei in jongeren met betaald werk gestopt

Het percentage jongeren in de leeftijd van 15 tot 27 jaar met betaald werk is in 2024 voor het eerst sinds 2021 niet toegenomen. In 2024 had 77,7 procent van de jongeren betaald werk, een jaar eerder was dit 77,9 procent.

Nieuws

Heeft de werknemer terecht weinig angst voor AI?

In het dagelijkse leven is kunstmatige intelligentie (AI) niet meer weg te denken. AI helpt bij vertalen, doet aan boekhouden, ontwerpt logo’s, maakt sinterklaasgedichten, kan teksten herschrijven. Maar ondanks de opmars van generatieve kunstmatige intelligentie-toepassingen denken maar weinig werkenden dat de nieuwe technologie grote gevolgen zal hebben. Slechts 6 procent vreest voor zijn baan en slechts 7 procent vreest dat zijn salaris eronder zal lijden.

Nieuws

Krapte arbeidsmarkt zorgt voor extra loonstijgingen

In de afgelopen januarimaand werden in Nederland zeven cao’s afgesloten, goed voor een gemiddelde loonstijging van 4,5%. Die 4,5% ligt ruim een procent hoger dan de inflatie, die volgens CBS-cijfers in januari 3,3% bedroeg. Desondanks is de FNV van zins vast te houden aan de looneis van 7% want ‘het bedrijfsleven boekte de afgelopen jaren fors hogere winsten en er is dus genoeg ruimte voor een verhoging van de lonen’.

Nieuws

60 procent Oekraïense vluchtelingen in loondienst in Nederland

Op 1 november 2024 telde ons land ruim 92.000 vluchtelingen met de Oekraïense nationaliteit in de leeftijdscategorie 15 tot 65 jaar. Bijna 60% van hen had op dat moment een baan in loondienst. Ten opzichte van een jaar eerder is dat een toename. Toen was dat aandeel nog 55 procent, zo meldt het CBS.